Реферат на тему медицинские сестры

suppwadacur

Во всех других случаях медицинская сестра несет личную моральную, а иногда и юридическую, ответственность за разглашение профессиональной тайны. Ограничение помощи по финансовым соображениям. Медицинские рефераты. Запись результатов предоперационного осмотра пациента. Отправить на другой номер?

Основная ответственность за характер этих взаимоотношенийстоль важных для успешного лечения, всегда ложится на медицинского работника. Он обязан, строя свои взаимоотношения с больнымучитывать особенности его личности, переживания.

Обход проводится в присутствии старшей медицинской сестры. Медицинская сестра должна с уважением относиться к праву умирающего на гуманное отношение и достойную смерть.

Общеизвестно, что эффективность лечения во многом зависит от веры больного в выздоровление, а это в свою очередь тесно связано стой степенью доверия, которое он питает к врачу и в целом к медицинскому персоналу отделения. Образно говоря, лечение начинается с регистратуры и приемного покоя, с места ожидания предстоящего врачебного исследования. Обстановка приема больного должна быть четкой, деловой и вместе с тем простой. В кабинете врача и коридорах должна быть тишина, воздух всегда свежий.

Необходимо бороться с так называемыми больничными запахами. Оформление кабинетов, залов ожидания преследует единственную цель- успокоить больного, сообщить ему реферат на тему медицинские сестры уверенности. Витрины и плакаты следует подбирать так, чтобы они способствовали воспитанию санитарно- гигиенических и профилактических навыков, не содержали материалов, напоминающих больному о страданиях,и исключали возможность ястрогении. Прямая обязанность врача и медицинской сестры- разрушить психологическую преграду в контакте с больным, вызвать его доверие, создав обстановку участия реферат на тему медицинские сестры теплоты.

Следует помнить, что больной, особенно при первой встрече с медицинскими работниками, очень внимательно следит за каждым их жестом, выражением лица и речью, старается уловить в их словах и поведении нечто такое, что располагает к доверию и откровенности. В зависимости от того, насколько стремление больного рассказать о себе будет понято и поддержано во время первой беседы, настолько прочен окажется контакт с врачом в дальнейшем.

Только после установления контакта с больным можно переходить к оценке результатов анализов и других вспомогательных методов обследования. Необходимо, чтобы больной понял, что медицинских работников, к которым он пришел за помощью, интересуют не только вопросы диагностики, но и обратившийся к ним человек. Особое значение имеют культура речи врача, а также содержание беседы.

Эссе был ли ссср готов к войнеДоклад по теме смешанная экономикаКак оформить приложения в дипломной работе образец
Реферат о рельефе омской областиСмена постельного и нательного белья рефератРеферат философия древнего китая даосизм конфуцианство
Доклад на тему просвещенный абсолютизм екатерины 2Технологическая практика по экономике отчетМедведь белый доклад для детей

При ответах на вопросы больного нельзя ограничиваться общими фразами, так как это вызовет у него тревогу за исход болезни, сомнение в квалификации врача. Доверие больного к медицине может быть значительно подорвано в том случае, если он заметит, что между врачом и медицинской сестрой натянутые отношения, если сестра во время приема допускает не относящиеся к делу реплики, нечетко выполняет указания врача. У больного могут возникнуть сомнения в компетенции медицинских работников, в целесообразности сделанных ими назначений, особенно если прием проходит сухо, формально, без должного выслушивания и осмотра больного и ограничивается выпиской рецептов.

Реферат: Медицинская сестра и пациент

Из расстройств психики наиболее часто у больных реферат на тему медицинские сестры чувство тревоги, даже страха за исход заболевания. При этом разные люди в зависимости от возраста и профессии, интеллекта, степени культурного развития и характера относятся к своему недугу по-разному. Эффективность назначения физиотерапии, медикаментозного и иного лечения нередко зависит от веры больного в пользу терапевтических мероприятий.

Отличительная особенность морали, этика как философская теория морали. Профессиональная этика как совокупность моральных норм, определяющих отношение человека к своему профессиональному долгу. Организационные аспекты деятельности анестезиолога Классификация методов анестезии. Содержание анестезиологической помощи.

Основные требования к анестезиологическому обеспечению операций в стационаре и амбулаторно-поликлинических условиях. Функциональные обязанности членов анестезиологической бригады. Хирургия: сестринское дело Хирургия: особенности сестринского процесса в послеоперационном периоде возможные проблемы, цели.

Педиатрия: особенности ухода за детьми раннего возраста. Инфекционные заболевания: профилактика гепатита "В" и "С" в условиях стационара диагноз, цели.

Самое сложное — преодолеть собственные стереотипы, начав применять "экономические санкции", и результаты такого воздействия докажут правоту руководителя. Тип работы промокода - " дипломная работа ". Надо сказать, что определяющая роль в организации всех перечисленных направлений принадлежит руководителям сестринских служб, начиная от старших медицинских сестер отделений лечебно-профилактических учреждений и заканчивая специалистами по сестринскому делу районных, городских и территориальных департаментов здравоохранения. Приказом МЗ РФ от

Организация работы физиотерапевтического кабинета Устройство, оборудование, оснащение физиотерапевтического кабинета. Разновидности процедур. Инструкция по технике безопасности и охране труда, организация работы физиотерапевтического кабинета.

  • Все секреты хрон
  • Так делают в большинстве цивилизованных организаций.
  • Участие в проведении мероприятий по организации деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях".
  • Создайте обстановку, помогающую собеседнику психологически раскрепоститься.
  • Транспортировка пациентов с различными видами хирургической патологии в лечебно-профилактических учреждениях ЛПУ.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Общие правила проведения физиотерапевтических процедур. Роль медсестры-руководителя в организации сестринского дела в ЛПУ Управление сестринским персоналом.

168640

Способы и каналы передачи информации. Номенклатура должностей медицинского персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения.

Квалификационная характеристика специалистов. Эти знания сестра использует в информировании пациента, обучая его и руководя им или направляя. Почему я хочу выбрать профессию медсестры Медицинская сестра как грамотный, самостоятельно работающий специалист, выполняющий четко разработанные функции выхаживания больного. Главные обязанности медсестры. Искусство сестринского дела. Сущность психотерапевтической деятельности медсестры.

6465553

реферат на тему медицинские сестры Правовые и юридические аспекты специальности "Анестезиология" Морально-этические нормы деятельности медицинских работников. Обязанности персонала анестезиологического отделения. Запись результатов предоперационного осмотра пациента.

Юридическая ответственность персонала при оказании анестезиологической помощи. Сестринское дело: алгоритмы по уходу за пожилыми людьми и неотложная помощь Уход за пожилыми людьми.

На время отсутствия главной медицинской сестры отпуск, болезнь, пр. Должностные обязанности Главная медицинская сестра: 1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации.

Презентация на тему "Этика и деонтология сестренского дела".

Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др. Разрабатывает перспективные и текущие планы повышения квалификации медицинских сестер больницы, согласовывает их с руководством больницы и Советом медицинских сестер и организует их выполнение. Изучает, обобщает и организует внедрение в практическую деятельность передовых форм и методов труда среднего и младшего медицинского персонала.

Всемерно содействует развитию наставничества, проведению смотров-конкурсов на звание "Лучший по профессии". Организует и контролирует реферат на тему медицинские сестры средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц, а также решений Совета медицинских сестер.

Контролирует: - правильность расстановки среднего и младшего медицинского персонала, составление и выполнение графиков работы; - объем и качество работы среднего и младшего медицинского персонала по уходу и обслуживанию больных путем регулярных обходов отделений; - своевременное и четкое выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений; - своевременность выписки, правильность учета, распределения, расходования и хранения медикаментов в том числе наркотических, ядовитых и сильнодействующих и перевязочных материалов; - соблюдение требований санитарно-противоэпидемического режима; - качество оформления медицинской документации средним медицинским персоналом; - соблюдение средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, правил приема и сдачи дежурств, соблюдение принципов медицинской деонтологии.

Организует и руководит работой Совета медицинских сестер больницы и отчитывается о его деятельности. Формирует резерв и готовит медицинских сестер для выдвижения на должность старших медицинских сестер. Организует курсовую подготовку младших медицинских сестер по уходу за больными без отрыва от работы по утвержденной программе.

При отсутствии в больнице аптеки или провизора фармацевта обеспечивает получение, хранение и распределение по отделениям в реферат на тему медицинские сестры с их требованиями медикаментов, том числе наркотических, ядовитых и сильнодействующих препаратов.

Профессия операционной медицинской сестры — реферат

Совместно с заведующими подразделениями больниц разбирает случаи нарушения средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка и медицинской деонтологии. Решает задачи по вопросам гражданской обороны, мобилизационной подготовки, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Реферат на тему медицинские сестры 7894

Систематически повышает профессиональную квалификацию. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Права Главная медицинская сестра имеет право: 1. Участвовать реферат на тему медицинские сестры обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства учреждения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

Ответственность Главная медицинская сестра несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция согласовывается реферат на тему медицинские сестры начальником юридического отдела учреждения и руководителем структурного подразделения.

Ознакомление с инструкцией осуществляется под роспись с указанием даты. Таким образом, на основании вышеизложенного и согласно данным ведущих исследователей Бесядовский Р.

Анализируя имеющиеся в литературе данные исследований, можно сделать вывод, что приведенная схема в общем виде справедлива как для стационара Савина М. В, и т. Однако деятельность главной медицинской сестры амбулаторно-поликлинического учреждения имеет и некоторую специфику, связанную, в частности, с Гришаева Н. Более подробную характеристику основным из перечисленных выше направлений деятельности главной медицинской сестры мы дадим ниже.

Изучение опыта организации личного труда главных медицинских сестер Хейфец А.

Реферат на тему медицинские сестры 1291

Для рациональной организации личного труда главных медицинских сестер должны быть выполнены следующие условия: - создание удобного рабочего места; - реферат на тему медицинские сестры использование рабочего времени; - рациональное делопроизводство и работа с документацией; - тщательная подготовка к обходам и проверкам отделений и служб ЛПУ, к выступлениям на собраниях, деловых совещаниях и т.

Бахтина Л. Если не проведено занятие, не проверено качество работы медсестер, этого могут и не заметить. Если что-то не вовремя доставлено, привезено, то сразу посыплются нарекания. К этому надо добавить составление отчетов, справок в разные инстанции, сдачу разовых шприцев и многое другое. Времени для контроля ухода, внедрения новых сестринских технологии совершенно не остается Понятия "медсестра в роли лидера и управляющего", "менеджмент и лидерство", "управление финансами" большинству медсестер пока непонятны.

Очевидно и то, что медсестрам-руководителям не хватает знаний в области экономики и права, психологии общения.

Зачастую мы не умеем выразить свои мысли, недостаточно понимаем особенности управленческого труда. Медсестре — руководителю сегодня нужны более углубленные знания, которые дает высшее сестринское образование.

Имидж и лидерские качества медицинской сестры - менеджера Главная медицинская сестра в первую очередь должна быть лидером по природе, а только потом — руководителем по должности Логинова И. Должность главной медсестры относится к числу высших должностей медицинского учреждения к числу реферат на тему медицинские сестры. В медицинском учреждении могут отсутствовать должности тех или иных заместителей главного врача, но должность главной медсестры есть.

Чтобы оптимально соответствовать положению руководителя высокого ранга, главной медицинской сестре необходимо обладать определенными психологическими характеристиками. К сожалению, чаще в жизни встречаются титульний лист реферата, когда желание быть на виду и получить власть над людьми принимается за проявление лидерских качеств.

Для настоящего лидера характерен определенный способ поведения и мышления, который заставляет окружающих подчиняться и соотносить свое поведение с оценкой лидера.

Медицинская сестра

Так называемая харизма присутствует у всех лидеров, оставивших след в памяти людей. Но такой дар встречается крайне редко, как и всякий талант. Искусственно создать харизму невозможно, но можно потрудиться над своим имиджем.

Огромное значение имеет внешний вид руководителя. Мало кто из руководителей больницы или поликлиники задумывается над тем, что он находится как на ладони перед множеством глаз. В круговороте забот они часто забывают, что оценке подвергаются не только их труд и результаты, но и одежда, обувь, аксессуары, макияж, запахи, выражение лица, голос и тональность при ответе на приветствие, стратегии поведения в разных ситуациях.

Необходимо помнить, реферат на тему медицинские сестры имидж начинается с внешнего вида. Для начала руководитель должен определиться, кто он по натуре: консерватор, либерал или новатор. Важно оставаться самим собой и не стремиться быть на кого-то похожим: если ваша одежда не будет соответствовать внутреннему состоянию, возникнет неприятное ощущение дискомфорта, в том числе реферат на тему медицинские сестры у окружающих.

Другое дело — качество и опрятность. Одежда главной медицинской сестры должна быть безупречно чистой и не может быть совсем дешевой. Но и особенно дорогую она не может себе позволить, так как зарплата большинства подчиненных оставляет желать лучшего и не стоит дразнить женский коллектив. Для работы вполне уместны деловой костюм со сменными блузками и современный медицинский халат.

Главной медсестре следует помнить также, что ее сережки и колечки уже всеми посчитаны и народ с интересом следит за их количеством и сменой. Большое значение главная медицинская сестра должно уделять стилю своего общения. Ее интонации и стиль разговора будут звучать во всех отделениях. Есть мнение, что каждому лидеру крайне полезно хотя бы один реферат на тему медицинские сестры послушать запись своего голоса и стиля речи на пленке в любой ситуации, а еще лучше — увидеть видеозапись себя в разных настроениях, и особенно в состоянии раздражения.

Возможно, здесь его ждет много открытий. Как правило, человек не подозревает, как он говорит и выглядит со стороны. Руководителю не стоит расстраиваться, надо принять к сведению, что все вокруг только так его и видят и привыкли к этому образу. Может упаковывать образцы тканей и посылать их на исследование в патологическую или цитологическую лабораторию; по необходимости может мыть, успокаивать или перекладывать пациента; может делать записи до или после операции; может помогать хирургу надевать или переодевать перчатки, маску или другие части костюма; может включать или выключать оборудование, регулировать температуру, освещение и т.

Сколько стоит написать твою работу?

На должность операционной медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности "Операционное дело". Операционная медицинская сестра непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения заведующему отделением, операционным блокома при его отсутствии руководителю учреждения или его заместителю.

Популярные работы Общие положения судимости в уголовном праве Пути совершенствования торгово-технологического процесса при реализации кисломолочных продуктов в магазине Общая характеристика договора доверительного управления имуществом Страховая компания Педагогические условия развития мышления Организация финансов коммерческих предприятий.

Галена и К. Лечение, лекарственные средства.